労働基準法1 / 25
法定労働時間・休憩・法定休日
労働時間・休憩・休日は労働基準法の土台であり、社労士試験でも実務でも真っ先に問われる基本ルールです。原則の数字を正確に覚えていないと、時間外や割増賃金の計算問題でも足元をすくわれます。表を埋めながら「1日・1週・6時間超・8時間超・休日」の基準をひとつずつ確認しましょう。
正解 0 / 5
| 項目 | 原則の基準 |
|---|---|
| 法定労働時間(1日) | |
| 法定労働時間(1週) | |
| 休憩(労働6時間超) | |
| 休憩(労働8時間超) | |
| 法定休日 |
労働時間・休憩・休日は労働基準法の土台であり、社労士試験でも実務でも真っ先に問われる基本ルールです。原則の数字を正確に覚えていないと、時間外や割増賃金の計算問題でも足元をすくわれます。表を埋めながら「1日・1週・6時間超・8時間超・休日」の基準をひとつずつ確認しましょう。
| 項目 | 原則の基準 |
|---|---|
| 法定労働時間(1日) | |
| 法定労働時間(1週) | |
| 休憩(労働6時間超) | |
| 休憩(労働8時間超) | |
| 法定休日 |