労働基準法3 / 25

割増賃金率

割増賃金率は、時間外・深夜・休日の3つがどの率になるかを取り違えると失点する頻出論点です。実務でも給与計算の根幹になり、率が重なるケースの理解まで問われます。表を埋めながら、時間外25%・深夜25%・法定休日35%・月60時間超50%という基準を正確に押さえましょう。

正解 0 / 4
労働の種類割増率(以上)
時間外労働(法定時間を超える)
深夜労働(22時〜5時)
法定休日労働
時間外が1か月60時間を超えた部分