賃金支払の5原則

賃金支払の5原則は、労働者が確実に賃金を受け取れるようにするための労働基準法の基本ルールで、社労士試験の定番論点です。5つの原則の名前と中身、そしてそれぞれの例外がどこにあるかを整理できているかが問われます。表を埋めながら、通貨・直接・全額・毎月1回以上・一定期日の5つを確認しましょう。