一問一答

労働基準法における労働時間の原則として、正しいものはどれか。

労働基準法における休憩時間に関する記述として、正しいものはどれか。

年次有給休暇に関する記述として、正しいものはどれか。

年次有給休暇の時季指定義務に関する記述として、正しいものはどれか。

妊産婦の保護に関する労働基準法の規定として、正しいものはどれか。

労働基準法における解雇予告に関する記述として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法の目的に関する記述として、最も適切なものはどれか。

常時50人以上の労働者を使用する事業場における衛生管理者の選任について、正しいものはどれか。

衛生管理者の選任数として、常時200人を超え500人以下の労働者を使用する事業場で必要な人数はどれか。

第二種衛生管理者免許を有する者のうちから衛生管理者を選任することができない業種として、該当しないものはどれか。

総括安全衛生管理者を選任しなければならない事業場として、業種と労働者数の組み合わせで誤っているものはどれか。

産業医の選任に関する記述として、正しいものはどれか。

産業医の職務として、誤っているものはどれか。

産業医の職場巡視に関する記述として、正しいものはどれか。

衛生管理者の職場巡視に関する記述として、正しいものはどれか。

衛生委員会の設置義務に関する記述として、正しいものはどれか。

衛生委員会の構成として、誤っているものはどれか。

衛生委員会の開催頻度として、正しいものはどれか。

雇入時健康診断について、正しいものはどれか。

定期健康診断の実施頻度として、正しいものはどれか。

定期健康診断の項目のうち、医師が必要でないと認めるときに省略できるものとして、誤っているものはどれか。

健康診断の結果に基づく医師等からの意見聴取に関する記述として、正しいものはどれか。

定期健康診断結果報告書の提出に関する記述として、正しいものはどれか。

ストレスチェック制度に関する記述として、正しいものはどれか。

長時間労働者に対する面接指導の対象として、正しいものはどれか。

雇入時の安全衛生教育の対象として、正しいものはどれか。

雇入時の安全衛生教育の項目として、必要でないものはどれか。

事務所衛生基準規則における事務室の気積に関する記述として、正しいものはどれか。

空気調和設備を設けている事務室の空気環境の基準として、誤っているものはどれか。

事務室の照度基準について、正しいものはどれか。

事務所衛生基準規則に基づく便所の設置基準として、正しいものはどれか。

労働者死傷病報告に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における女性労働者の坑内業務の就業制限として、正しいものはどれか。

労働基準法における労使協定（36協定）に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における就業規則に関する記述として、正しいものはどれか。

労働者の労働時間の状況の把握義務に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における未成年者・年少者に関する記述として、誤っているものはどれか。

労働基準法における賃金支払の5原則として、誤っているものはどれか。

労働基準法における時間外労働の割増賃金率として、正しいものはどれか。

労働基準法における休日に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における労働契約の期間に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における解雇制限期間に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における労働条件の明示義務に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における妊産婦の労働時間等の規制に関する記述として、誤っているものはどれか。

労働基準法における育児時間に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における生理休暇に関する記述として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における安全衛生推進者または衛生推進者の選任義務として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における一般健康診断と特殊健康診断の違いについて、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における健康保持増進措置（THP）に関する記述として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における派遣労働者の安全衛生に関する記述として、正しいものはどれか。