問題
工場の安全衛生管理に関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1労働安全衛生法は事業者に安全管理者・衛生管理者の選任や安全衛生委員会の設置等を義務付けている
- 2労働安全衛生法は労働者に安全管理者の選任義務を課す法律で、事業者には何ら義務を課さない
- 3KYT（危険予知訓練）は職場の危険要因を事後的に分析する事後検証手法であり、予測活動ではない
- 4ハインリッヒの法則は1件の重大災害の背景に3件の軽微災害と10件のヒヤリハットがあるとする
正解
1. 労働安全衛生法は事業者に安全管理者・衛生管理者の選任や安全衛生委員会の設置等を義務付けている
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解説
労働安全衛生法は事業者に安全衛生管理体制の構築（管理者選任・委員会設置等）を義務付ける法律である。イは選任義務等を負うのは事業者であり、労働者ではないため主体が逆である。ウはKYTは作業前に危険を予測し対策する事前活動であり、事後検証手法ではない。エはハインリッヒの法則は1:29:300の比率で、3:10ではないため数値が誤りである。労働安全衛生法・KYT・ヒヤリハット・ハインリッヒの法則は安全衛生管理の基本論点として体系的理解が必要である。
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