問題
中小企業の人材確保に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1中小企業の人手不足感は大企業と比較して深刻であり特に建設業や運輸業で顕著である
- 2大卒求人倍率は従業員規模が小さいほど高い傾向がある
- 3中小企業の従業員の定着率向上が人材確保の重要課題である
- 4外国人材の活用や女性・高齢者の活躍推進が人材確保策として注目されている
正解
1. 中小企業の人手不足感は大企業と比較して深刻であり特に建設業や運輸業で顕著である
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
中小企業の人手不足感は大企業を大幅に上回り、特に建設業・運輸業（2024年問題）・宿泊飲食業で顕著です。従業員規模が小さいほど大卒求人倍率が高い傾向、定着率向上の課題、外国人材・女性・高齢者活躍推進はいずれも関連事項ですが、現状を端的に示す選択肢0が最も本質的記述です。
中小企業診断士トップ
一問一答・予想問題・まとめノート