問題
当月の直接工の賃金消費額について、予定賃率による消費額は￥720,000、実際発生額は￥750,000であった。賃率差異を計上する。
選択肢
- 1(借) 賃金・給料 30,000 / (貸) 賃率差異 30,000
- 2(借) 賃率差異 30,000 / (貸) 賃金・給料 30,000
- 3(借) 製造間接費 30,000 / (貸) 賃金・給料 30,000
- 4(借) 仕掛品 30,000 / (貸) 賃金・給料 30,000
正解
2. (借) 賃率差異 30,000 / (貸) 賃金・給料 30,000
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解説
実際賃金¥750,000-予定消費¥720,000=¥30,000は実際が多い不利差異(借方差異)。借方『賃率差異』(差異勘定、不利)、貸方『賃金・給料』(消費額の追加調整)¥30,000。賃率差異の原因は賃上げ・残業手当の予想超・配置転換による賃率変動など。予定賃率法では消費時に予定賃率で仕掛品・製造間接費に計上し、月末に実際賃率との差を差異として把握する。原因分析を通じて労務費管理(残業抑制・配置適正化等)に活用される。
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