問題
ワークシェアリングの説明はどれか。
選択肢
- 1仕事と生活の調和を目的で多様かつ柔軟な働き方を目指す考え方
- 2従業員が職場や職種を選択することができる仕組み
- 3従業員 1 人当たりの勤務時間短縮,仕事配分の見直しによる雇用機会の取組み
- 4福利厚生サービスを一定の範囲内で従業員が選択できる仕組み
正解
3. 従業員 1 人当たりの勤務時間短縮,仕事配分の見直しによる雇用機会の取組み
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
ワークシェアリングは,従業員 1 人当たりの労働時間を短縮し,仕事を複数の従業員で分かち合うことで,より多くの雇用を確保・維持しようとする取組みです。アはワークライフバランス,エはカフェテリアプランの説明にあたります。(出典: 平成26年度 秋期 基本情報技術者試験 午前 問75)
一問一答
科目A 180問+科目B 60問