労働一般・社会保険一般常識出題頻度 2/3
確定拠出年金法（iDeCo・企業型）
かくていきょしゅつねんきんほう
定義
加入者が拠出した掛金を自己責任で運用しその成果に応じて給付額が決まる年金制度で、企業型と個人型（iDeCo）がある（平成13年法律88号）。
詳細解説
確定拠出年金法は、企業型DC（事業主が掛金拠出）と個人型iDeCo（加入者が掛金拠出）の2種類を規定する。企業型は厚生年金被保険者を対象とし、規約承認・基金又は資産管理機関設置等が必要。掛金限度額は他制度なしで月5.5万円等。iDeCoは国民年金の第1号（保険料免除者を除く）・第2号（企業型年金のマッチング拠出者等を除く）・第3号被保険者と任意加入被保険者を対象とし、第1号月6.8万円、第2号は企業年金なし月2.3万円・企業年金等あり月2万円（2024年12月から。他制度の掛金との合計5.5万円以内）、第3号月2.3万円等。掛金は全額所得控除、運用益非課税、給付時は退職所得控除・公的年金等控除。原則60歳まで引出不可。2024年12月から事業主掛金との合算で月5.5万円までに統一改正。2026年12月1日から企業型は月6.2万円、iDeCoの第1号は月7.5万円、第2号は月6.2万円（企業年金等の掛金を控除）に引上げ予定。
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よくある質問
Q. 確定拠出年金法（iDeCo・企業型）とは何ですか？
A. 加入者が拠出した掛金を自己責任で運用しその成果に応じて給付額が決まる年金制度で、企業型と個人型（iDeCo）がある（平成13年法律88号）。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 労働一般・社会保険一般常識の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。