厚生年金保険法出題頻度 3/3
在職老齢年金
ざいしょくろうれいねんきん
定義
厚生年金被保険者として在職中の老齢厚生年金受給者について、報酬と年金の合計が一定額を超える場合に年金の一部または全部を支給停止する制度。
詳細解説
厚生年金保険法第46条に規定。基本月額（年金月額）と総報酬月額相当額（標準報酬月額＋直近1年の標準賞与額の12分の1）の合計が支給停止調整額（令和8年度は65万円）を超える場合、超過額の2分の1が支給停止される。65歳前の特別支給と65歳以後で従前は基準が異なったが、2022年4月から60歳以上に一律化され、令和5年度48万円→令和6年度50万円→令和7年度51万円→令和8年度65万円と毎年度改定されている。70歳以上も対象（70歳以上被用者）。基礎年金は支給停止対象外。
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雇用保険法
高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の併給調整として正しいものはどれか。
厚生年金保険法
老齢厚生年金の受給要件として正しいものはどれか。
厚生年金保険法
老齢厚生年金の報酬比例部分の計算に用いる平均標準報酬額に関する記述として正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 在職老齢年金とは何ですか？
A. 厚生年金被保険者として在職中の老齢厚生年金受給者について、報酬と年金の合計が一定額を超える場合に年金の一部または全部を支給停止する制度。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 厚生年金保険法の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。