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企業経営理論出題頻度 2/3

ダブルループ学習

だぶるるーぷがくしゅう

定義

アージリスが提唱した、既存の前提や価値観そのものを問い直し、根本的な変革を行う学習。

詳細解説

シングルループ学習が既存の規範や目標の枠内でのエラー修正であるのに対し、ダブルループ学習はその規範や目標自体を再検討し変更する学習である。例えば、生産効率を上げる改善はシングルループだが、「そもそもこの製品を作り続けるべきか」を問い直すのがダブルループである。組織の変革やイノベーションにはダブルループ学習が不可欠とされる。

「ダブルループ学習」が出る問題

  • 組織学習に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • イノベーションの類型に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • オープンイノベーションに関する記述として最も適切なものはどれか。

関連用語

組織学習チェンジマネジメントイノベーション

よくある質問

Q. ダブルループ学習とは何ですか?

A. アージリスが提唱した、既存の前提や価値観そのものを問い直し、根本的な変革を行う学習。

Q. 中小企業診断士試験での位置づけは?

A. 企業経営理論の重要用語です。出題頻度は 2/3 (★2)。 中程度の頻度で出題されます。

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科目: 企業経営理論 · ID: gm-059