問題
中小企業のダイバーシティに関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1中小企業における女性管理職の割合は大企業と比較して高い傾向がある
- 2外国人労働者を雇用する中小企業は増加傾向にある
- 3障害者雇用率達成企業の割合は中小企業で低い傾向がある
- 4多様な人材の活用は人手不足対応とイノベーション促進の両面で重要である
正解
1. 中小企業における女性管理職の割合は大企業と比較して高い傾向がある
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解説
正解は選択肢1。厚労省「賃金構造基本統計調査」等によれば、中小企業の女性管理職比率は大企業よりやや高めに推移しており、組織のフラットさが背景にあります。選択肢2の外国人労働者増加、選択肢3の障害者雇用達成率の低さ（法定2.5%）、選択肢4の多様人材活用の重要性も白書記述として正しいですが、設問の「ダイバーシティ」を象徴する数値比較が選択肢1です。
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