問題
中小企業が抱える人材に関する課題で最も深刻なものはどれか？
選択肢
- 1人材の確保（採用難）
- 2人材の育成
- 3人材の高齢化
- 4人材の海外流出
正解
1. 人材の確保（採用難）
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
中小企業白書の調査では、特に若年層・新卒採用において大企業との競争に敗れ「採用できない」という人材確保（採用難）が最も深刻な課題です。育成・高齢化・海外流出も課題ですが、まず採用そのものが困難という入口の問題が頻出に位置付けられています。
中小企業診断士トップ
一問一答・予想問題・まとめノート