問題
中小企業の人手不足対応に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1省力化投資・多様な人材の活用・働き方改革の推進が人手不足対応の3本柱である
- 2中小企業の人手不足感はコロナ禍前の水準を超えて深刻化している
- 3特定技能制度の拡充により外国人材の受入れが拡大している
- 4採用力強化には企業の魅力発信やブランディングが有効である
正解
1. 省力化投資・多様な人材の活用・働き方改革の推進が人手不足対応の3本柱である
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解説
正解は選択肢1。中小企業庁の人手不足対応策では、省力化投資・多様な人材活用（女性・高齢者・外国人）・働き方改革の3つを政策パッケージの柱として位置づけています。選択肢2のコロナ禍前を超える深刻化、選択肢3の特定技能制度拡大（2019年創設、2024年分野拡充）、選択肢4の魅力発信・ブランディングもすべて事実ですが、設問は政策構造を問うため選択肢1が中核です。
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