問題
中小企業の人手不足対応に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1省力化投資・多様な人材の活用・働き方改革の推進が人手不足対応の3本柱である
- 2中小企業の人手不足感はコロナ禍前の水準を超えて深刻化している
- 3特定技能制度の拡充により外国人材の受入れが拡大している
- 4採用力強化には企業の魅力発信やブランディングが有効である
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正解
1. 省力化投資・多様な人材の活用・働き方改革の推進が人手不足対応の3本柱である
解説
中小企業の人手不足対応に関する記述として最も適切なものはどれか。
正解
1. 省力化投資・多様な人材の活用・働き方改革の推進が人手不足対応の3本柱である
解説
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省力化投資・多様人材・働き方改革が人手不足対応の3本柱です。
まとめノート
7科目を穴埋め2,070問で網羅