費用労務費借方簿記2級出題頻度 2/3
従業員賞与手当
じゅうぎょういんしょうよてあて
定義
工場の従業員に支給する賞与や諸手当を処理する労務費の勘定。
詳細解説
賞与・住宅手当・家族手当・通勤手当などで、通常は間接労務費として製造間接費に集計する。賞与は支給見込額を月割りで原価に算入する処理が行われる。
借方科目として覚える
従業員賞与手当 は費用に属する勘定科目なので、増加時は借方、減少時は反対側（貸方）に記入します。費用は発生時に借方に計上されます。
仕訳例（2件）
例 1
工員の賞与を月割りで原価に算入
例 2
通勤手当を製造間接費へ振り替えた
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労務費
工場の賃金￥1,000,000を現金で支払った。源泉所得税￥50,000と社会保険料￥80,000を控除。
労務費
賃金を消費した。直接工の直接作業分￥600,000、間接作業分￥100,000、間接工分￥200,000。
労務費
月末に賃金の未払分￥150,000を計上した。
関連勘定科目
よくある質問
Q. 従業員賞与手当とは？
A. 工場の従業員に支給する賞与や諸手当を処理する労務費の勘定。
Q. 従業員賞与手当は借方・貸方のどちら？
A. 費用なので増加時は借方、 減少時は反対側（貸方）に記入します。
Q. 従業員賞与手当の仕訳例は？
A. 工員の賞与を月割りで原価に算入