問題
選択肢
- 1事前に設定した効果目標の達成状況を評価し,必要に応じて目標を達成するための改善策を検討する。
- 2実施計画と実績との差異及び原因を詳細に分析し,投資額や効果目標の変更が必要かどうかを判断する。
- 3投資効果の実現時期と評価に必要なデータ収集方法を事前に計画し,その時期に合わせて評価を行う。
- 4投資目的に基づいた効果目標を設定し,実施可否判断に必要な情報を上位マネジメントに提供する。
正解
4. 投資目的に基づいた効果目標を設定し,実施可否判断に必要な情報を上位マネジメントに提供する。
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
事前評価は,IT 投資の実施可否を判断するために,投資目的に基づいた効果目標を設定し,経営層(上位マネジメント)に判断材料となる情報を提供する評価です。アは事後評価(達成状況の評価と改善),イは中間評価(差異分析),ウは評価計画の立案に該当します。(出典: 平成28年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問61)
一問一答
全400問を繰り返し学習