労働・家族法出題頻度 1/3
健康保険
けんこうほけん
定義
業務外の病気・けが・出産等に対して医療給付や手当金を支給する社会保険。
詳細解説
会社員等が加入する公的医療保険で、業務外の傷病に係る療養の給付や、傷病手当金・出産育児一時金などを支給する。保険料は事業主と被保険者が原則折半で負担する。被扶養者も給付の対象となる点が特徴である。業務上・通勤途上の災害は労災保険の対象であり健康保険からは給付されないため、両者の守備範囲の違いを正確に区別して理解することが重要である。
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労働・家族法
日本の社会保険制度に関する次の記述のうち、適切でないものはどれか。
労働・家族法
パートタイム・有期雇用労働者の待遇に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
労働・家族法
賃金からの控除（天引き）に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 健康保険とは何ですか？
A. 業務外の病気・けが・出産等に対して医療給付や手当金を支給する社会保険。
Q. ビジネス実務法務検定3級試験での位置づけは？
A. 労働・家族法の重要用語です。出題頻度は 1/3 （★1）。 出題頻度は低めですが、周辺知識として理解しておきましょう。