問題
デューデリジェンスの一環として行われる「労務DD」で確認される内容として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1未払残業代の有無や就業規則の整備状況、社会保険の加入状況など、労務面のリスク
- 2対象会社の将来の株価予測
- 3対象会社が保有する不動産の時価
- 4対象会社の海外進出計画の妥当性
正解
1. 未払残業代の有無や就業規則の整備状況、社会保険の加入状況など、労務面のリスク
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解説
労務DDは、未払残業代の有無、就業規則や労働条件の整備状況、社会保険・労働保険への加入状況、労使間の紛争リスクなど、労務面に関するリスクを確認するために、案件に応じて財務DD・法務DD・ビジネスDDに加えて実施されることがある専門的なDDである。将来の株価予測、保有不動産の時価評価（不動産DDの領域）、海外進出計画の妥当性（事業DDの一部）とはいずれも異なる調査領域であるため、労務DDの説明として適切でない（労務DDに関する一般的な理解）。
一問一答
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