問題
スキルマップにおける中小M&A専門人材の要件の整理に関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1人材像を「使命」（上位概念）、「倫理・行動規範」（中位概念）、「知識・スキル」（下位概念）に整理しており、倫理・行動規範は強制力を持つ規程としてではなく、専門人材が満たすべき要素を抽出したものとされている
- 2倫理・行動規範は、使命を具体化した要素を抽出したものではなく、中小企業庁が定める強制力のある規程として位置付けられており、違反した個人には資格の登録取消しや一定期間の業務停止などの処分が科されるとされている
- 3知識・スキルを上位概念とし、使命は知識・スキルを身に付けた結果として位置付けられる下位概念とされている
- 4対象を仲介者に所属する個人に限定しており、FAや士業等専門家として中小M&Aに関わる個人は対象外とされている
正解
1. 人材像を「使命」（上位概念）、「倫理・行動規範」（中位概念）、「知識・スキル」（下位概念）に整理しており、倫理・行動規範は強制力を持つ規程としてではなく、専門人材が満たすべき要素を抽出したものとされている
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解説
スキルマップは、M&A専門人材の要件を使命（上位概念）、倫理・行動規範（中位概念）、知識・スキル（下位概念）の三概念に整理して人材像定義の骨子とした。倫理・行動規範については「強制力を持つ規程としてではなく、M&A専門人材が満たすべき要素を抽出したもの」と明記されており、違反に対する登録取消しといった制裁は定められていない。また、本事業では仲介者・FA等の業態を限定せず、中小M&Aに関わる個人を広く対象としたとされている（出典: スキルマップ「中小M&A専門人材の概要」「倫理・行動規範」）。
一問一答
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