相続・事業承継共通出題頻度 3/3
役員退職金
やくいんたいしょくきん
定義
役員退任に伴い支給される退職手当金。事業承継時の納税資金確保や自社株評価引下げに活用される。
詳細解説
先代経営者の退任時に役員退職金を支給することで、①先代は退職所得として優遇税制を受けられる、②会社の利益・純資産が減り自社株評価が下がる、③相続人の納税資金を確保できる、など複数のメリットがある。退職金の妥当額は「最終報酬月額×役員在任年数×功績倍率（通常1.5〜3.0）」で算出する平均功績倍率法が一般的。過大支給分は損金不算入となる。
関連用語
よくある質問
Q. 役員退職金とは何ですか？
A. 役員退任に伴い支給される退職手当金。事業承継時の納税資金確保や自社株評価引下げに活用される。
Q. FP試験での位置づけは？
A. 相続・事業承継の重要用語です。FP3級・2級の共通用語で、出題頻度は 3/3（★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。