タックスプランニング2級出題頻度 2/3
役員給与
やくいんきゅうよ
定義
法人が役員に支給する給与。原則として定期同額給与・事前確定届出給与・業績連動給与のみ損金算入可。
詳細解説
法人税法上、役員給与は恣意的な利益調整を防ぐため損金算入が制限される。①定期同額給与（毎月同額の給与）、②事前確定届出給与（届出期限までに支給時期と金額を届出）、③業績連動給与（有価証券報告書提出会社等のみ）の3種類が損金算入の対象。期中の役員給与の増減（減額は業績悪化等の一定事由を除く）、役員賞与の不意打ち支給は損金不算入となる。
関連用語
定期同額給与事前確定届出給与業績連動給与損金不算入
よくある質問
Q. 役員給与とは何ですか？
A. 法人が役員に支給する給与。原則として定期同額給与・事前確定届出給与・業績連動給与のみ損金算入可。
Q. FP試験での位置づけは？
A. タックスプランニングの重要用語です。FP2級で出題される用語（3級では扱わない応用レベル）で、出題頻度は 2/3（★2）。 中程度の頻度で出題されます。