QC検定4級 一問一答｜5S・マナー・安全衛生 第36問

解説

あいさつは、職場の人間関係を円滑にし、気持ちよく仕事を進めるための基本的なマナーです。出社時や退社時、人とすれ違うときなどに、自分から明るく声をかける姿勢が望まれます。相手からされたときだけ返す、親しい人にだけする、忙しいと省くといった態度では、周囲との信頼関係を築きにくくなります。あいさつは相手を認め、コミュニケーションのきっかけをつくる行動でもあり、報連相をしやすい雰囲気づくりにもつながります。新入社員のうちから、誰にでも自分から進んであいさつする習慣を身につけることが、良い職場づくりと自分自身の印象の両面で大切です。自分から進んであいさつする習慣は、報連相をしやすい雰囲気づくりにも役立ち、良い職場の第一歩になります。