厚生年金保険法出題頻度 3/3
報酬比例部分
ほうしゅうひれいぶぶん
定義
被保険者期間中の報酬と被保険者期間に応じて計算される老齢厚生年金の主たる構成部分。
詳細解説
計算式は2003年3月以前期間が「平均標準報酬月額×7.125/1000×被保険者月数」、2003年4月以後期間が「平均標準報酬額×5.481/1000×被保険者月数」で、両者を合算する（本来水準）。生年月日が1946年4月1日以前の者には乗率の経過措置（旧乗率）があり高めに設定されている。従前額保障も併用され、計算結果が高い方が支給される。報酬比例部分は繰上げ・繰下げ・在職老齢年金の調整対象となる。
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雇用保険法
高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の併給調整として正しいものはどれか。
厚生年金保険法
老齢厚生年金の受給要件として正しいものはどれか。
厚生年金保険法
老齢厚生年金の報酬比例部分の計算に用いる平均標準報酬額に関する記述として正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 報酬比例部分とは何ですか？
A. 被保険者期間中の報酬と被保険者期間に応じて計算される老齢厚生年金の主たる構成部分。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 厚生年金保険法の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。