雇用保険法出題頻度 3/3
雇用継続給付の給付率10%
こようけいぞくきゅうふのきゅうふりつ10%
定義
2025年4月から高年齢雇用継続給付の最高給付率が従来の15%から10%に引き下げられた制度改正。
詳細解説
雇保法61条改正（2025年4月施行）。60歳以降の賃金が60歳時点の61%以下の場合、従来は支給対象月の賃金の15%が支給されていたが、10%に引き下げられた。高年齢者雇用安定法による70歳までの就業確保措置の進展を踏まえ、段階的に給付水準を見直す方針による。経過措置として2025年3月以前に60歳到達した者の経過適用がある。
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雇用保険法
高年齢再就職給付金の支給期間として正しいものはどれか。
雇用保険法
高年齢雇用継続基本給付金は、60歳到達時の賃金と比較して、各月の賃金が【 】未満に低下した状態で就労している被保険者に支給される。【 】に入る最も適切な数値はどれか。
雇用保険法
雇用保険法第61条の高年齢雇用継続基本給付金について、2025年4月1日施行の改正により、60歳に達した日等の賃金月額に比して75％未満に低下した賃金月額に対する支給率の上限が、従前の100分の15から【 A 】に引き下げられた。
関連用語
よくある質問
Q. 雇用継続給付の給付率10%とは何ですか？
A. 2025年4月から高年齢雇用継続給付の最高給付率が従来の15%から10%に引き下げられた制度改正。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 雇用保険法の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。