雇用保険法出題頻度 2/3
不正受給
ふせいじゅきゅう
定義
虚偽の申告等により雇用保険の給付を不正に受給する行為。返還命令や納付命令、刑事罰の対象となる。
詳細解説
雇保法10条の4・83条。失業認定申告書に就労事実を記載しない、離職理由を偽る、再就職を申告しない等が典型例。発覚した場合、不正受給額の返還命令と最大2倍の納付命令（合わせて3倍返還）、給付の支給停止、刑事罰（3年以下懲役または100万円以下罰金等）が科される。
関連用語
よくある質問
Q. 不正受給とは何ですか？
A. 虚偽の申告等により雇用保険の給付を不正に受給する行為。返還命令や納付命令、刑事罰の対象となる。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 雇用保険法の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。