問題
分散型リーダーシップに関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1リーダーシップを特定の個人ではなく組織内の複数のメンバーが分担して発揮する考え方である
- 2シェアドリーダーシップは公式に任命された一人のリーダーだけがチームを率いる形態である
- 3VUCA時代には一人の強力なリーダーがすべての判断を担う集権的な体制が最も有効とされる
- 4エンパワーメントは権限を上位者に集中させることであり、分散型リーダーシップとは相反する概念である
正解
1. リーダーシップを特定の個人ではなく組織内の複数のメンバーが分担して発揮する考え方である
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解説
分散型リーダーシップは、リーダーシップを特定の個人（役職者）の属性ではなく、状況や課題に応じて組織内の複数のメンバーが分担して発揮する組織能力と捉える考え方です。イは誤りで、シェアドリーダーシップはチームメンバーが相互にリーダーシップを発揮し合う形態であり、公式に任命された一人のリーダーだけが率いる形態ではありません。ウは誤りで、VUCA時代には一人のリーダーがすべてに対応することに限界があるからこそ、分散型リーダーシップが注目されています。エは誤りで、エンパワーメントは部下への権限委譲であり、分散型リーダーシップを促進する取り組みです。
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