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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第2問

問題

分散型リーダーシップに関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1リーダーシップを特定の個人ではなく組織内の複数のメンバーが分担して発揮する考え方である
  2. 2シェアドリーダーシップはチームメンバーが相互にリーダーシップを発揮する形態である
  3. 3VUCA時代には一人のリーダーですべてに対応することの限界がある
  4. 4エンパワーメントは権限移譲を通じて分散型リーダーシップを促進する

正解

1. リーダーシップを特定の個人ではなく組織内の複数のメンバーが分担して発揮する考え方である

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解説

分散型リーダーシップ(distributed/shared leadership)はリーダーシップを役職者単独の属性ではなく、状況や課題に応じて複数メンバーが分担して発揮する組織能力と捉える概念である。シェアド型はチーム内相互発揮、VUCA時代の限界論、エンパワーメントによる権限委譲も関連事実だが、概念の定義そのものを示すのは選択肢アである。

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企業経営理論の関連問題

  • 第1問

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  • 第3問

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  • 第6問

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試験概要

受験者数・合格率・1次試験の構成