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中小企業経営・政策難易度: 易

中小企業診断士 一問一答|中小企業経営・政策 第204問

問題

中小企業の「人材確保等支援助成金」の目的はどれか?

選択肢

  1. 1雇用管理改善等による人材の確保・定着
  2. 2人員削減
  3. 3海外人材の排除
  4. 4非正規雇用の拡大

正解

1. 雇用管理改善等による人材の確保・定着

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解説

人材確保等支援助成金は厚生労働省の助成金で、雇用管理改善等の取組により人材の確保・定着を促進する事業主を支援します。雇用管理制度コースや評価・処遇制度コース等を含み、人員削減・海外人材排除・非正規雇用拡大は目的に反するものであり、選択肢0が制度趣旨として正確な記述です。

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中小企業経営・政策の関連問題

  • 第1問

    中小企業のGX対応に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 第2問

    中小企業の販路開拓に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 第3問

    認定経営革新等支援機関に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 第4問

    小規模企業共済に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 第5問

    中小企業の経営者の意識改革に関する記述として最も適切なものはどれか。

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