問題
中小企業における「働き方改革」の課題として最も重要なものはどれか？
選択肢
- 1長時間労働の是正と生産性の向上
- 2正社員の削減
- 3賃金の引き下げ
- 4残業時間の増加
正解
1. 長時間労働の是正と生産性の向上
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解説
中小企業では人手不足を背景に長時間労働になりやすく、労働時間の適正化と生産性向上の両立が働き方改革の最重要課題です。正社員削減、賃金引下げ、残業時間増加は働き方改革の目的に反するもので、長時間労働是正と生産性向上の両立を示す選択肢0が政策課題の本質として正確な記述です。
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