中小企業診断士 一問一答｜中小企業経営・政策 第339問

解説

中小企業大学校は、中小企業の経営者・後継者・管理者などを対象に、経営の実務に役立つ研修を行う人材育成機関で、中小機構が全国に設置・運営しています。中小企業は社内に体系的な研修の仕組みを持ちにくく、経営幹部が学ぶ機会も限られがちですが、ここでは経営戦略、財務、マーケティング、生産管理など実務に直結するテーマを、現場で使える形で学べます。いわば、中小企業の経営を担う人材を鍛えるための専門の道場のような存在です。たとえば、次の社長候補である後継者が経営全般を体系立てて学んだり、現場のリーダーがマネジメント力を磨いたりするために通う、といった使われ方をします。ここで役割を取り違えないことが大切です。中小企業大学校は、大学のように学士などの学位を授与する高等教育機関ではありません。また、小中学生向けの教育を行う場でもなければ、大企業向けの研修だけを行う機関でもありません。あくまで中小企業の経営者・管理者などの人材育成に特化した研修機関であり、中小機構が運営している点をあわせて押さえておきましょう。