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中小企業経営・政策難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|中小企業経営・政策 第179問

問題

中小企業の雇用関連施策に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1キャリアアップ助成金は非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善を行う事業主を支援する助成金である
  2. 2人材開発支援助成金は従業員の職業訓練ではなく、新規採用の求人広告費を支援する助成金である
  3. 3業務改善助成金は賃金の引下げを行う事業主を支援する助成金である
  4. 4働き方改革推進支援助成金は労働時間の延長に取り組む事業主を支援する助成金である

正解

1. キャリアアップ助成金は非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善を行う事業主を支援する助成金である

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解説

正解は選択肢1。キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者・短時間労働者・派遣労働者などの非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を支援する厚生労働省の助成金です。選択肢2は誤りで、人材開発支援助成金は従業員に職業訓練(Off-JTやOJT)を計画的に実施する事業主に訓練経費や賃金の一部を助成するもので、求人広告費を支援するものではありません。選択肢3は誤りで、業務改善助成金は事業場内の最低賃金を引き上げ、生産性向上のための設備投資等を行う中小企業を支援する助成金であり、賃下げを支援するものではありません。選択肢4は誤りで、働き方改革推進支援助成金は労働時間の短縮や年次有給休暇の取得促進などに取り組む中小企業を支援する助成金です。

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