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令和2年度 事例Ⅰ(組織・人事)

100点 / 80分
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事例Ⅰ事例Ⅱ事例Ⅲ事例Ⅳ
問題冊子を読み込み中…

左の問題冊子を読み、各設問の解答を記述してください。制限字数はリアルタイムでカウントされます。ログインすると入力内容を自動保存できます。

第1問 設問1配点 40点

老舗蔵元A社を買収する段階の、企業グループを経営する地元の有力実業家であるA社長の祖父に関する設問である。A社の経営権を獲得する際に、A社長の祖父はどのような経営ビジョンを描いていたと考えられるか。100字以内で答えよ。

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第1問 設問2

A社長の祖父がA社の買収に当たって、前の経営者と経営顧問契約を結んだり、ベテラン従業員を引き受けたりした理由は何か。100字以内で答えよ。

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第2問配点 20点

A社では、情報システム化を進めた若い女性社員を評価し責任者とした。ベテラン事務員の仕事を引き継いだこの女性社員は、どのような手順を踏んで情報システム化を進めたと考えられるか。100字以内で答えよ。

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第3問配点 20点

A社長の右腕である執行役員は、従来のルートセールスに加えて直販方式を取り入れ売上伸長に貢献してきた。その時、部下の営業担当者に対して、どのような能力を伸ばすことを求めたか。100字以内で答えよ。

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第4問配点 20点

将来、祖父の立ち上げた企業グループの総帥となるA社長が、グループ全体の人事制度を確立していくためには、どのような点に留意すべきか。中小企業診断士として100字以内で助言せよ。

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出典:一般社団法人 中小企業診断協会 中小企業診断士 第2次試験 公開問題(令和2年度)。問題冊子の著作権は同協会に帰属します。