問題
労働基準法第37条が定める休日労働に対する割増賃金の割増率として、正しいものはどれか。
選択肢
- 1通常の労働時間の賃金の計算額の2割5分以上
- 2通常の労働時間の賃金の計算額の5割以上
- 3通常の労働時間の賃金の計算額の2割以上
- 4通常の労働時間の賃金の計算額の3割5分以上
正解
4. 通常の労働時間の賃金の計算額の3割5分以上
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解説
労働基準法第37条及び割増賃金令は、法定休日に労働させた場合の割増賃金の率を3割5分以上と定める。時間外労働の2割5分以上、深夜労働の2割5分以上より高い率が要求される点が休日労働の特徴である。なお法定休日労働には1日8時間を超えても時間外割増は重複して加算されない一方、深夜に及べば深夜割増が加算され合計6割以上となる。2割5分や2割では休日労働の割増率を満たさず誤りで、5割は時間外60時間超の率と混同したものである。各労働区分の割増率を正確に対応付けることが要点である。
一問一答
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