労務費
ろうむひ
定義
製品の製造に関わる労働力の対価。直接労務費と間接労務費に分類される。
詳細解説
労務費は、製品の製造のために消費された労働力の対価である。直接労務費（直接工の直接作業時間に対する賃金）と間接労務費（間接作業賃金、手待賃金、間接工賃金、給料、賞与、退職給付費用など）に分類する。消費賃率には実際賃率または予定賃率を使用し、予定賃率を用いた場合は賃率差異が発生する。
借方科目として覚える
労務費 は費用に属する勘定科目なので、増加時は借方、減少時は反対側（貸方）に記入します。費用は発生時に借方に計上されます。
仕訳例（3件）
（借）仕掛品 200,000 ／（貸）賃金・給料 200,000 ←直接労務費の賦課
（借）製造間接費 80,000 ／（貸）賃金・給料 80,000 ←間接労務費の配賦
（借）労務費 280,000 ／（貸）賃金・給料 280,000 ←費目別計算での労務費集計
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労務費
前月末未払賃金￥120,000、当月支払額￥900,000、当月末未払賃金￥130,000。当月消費額を算定し、うち直接労務費￥800,000を仕掛品へ、残りを間接労務費として製造間接費へ振り替える。
労務費
前月に製造間接費として未払費用に計上済みの、工場の従業員に対する健康保険料（会社負担分）￥60,000を現金で納付した。
労務費
工場監督者の給料￥250,000を間接労務費として計上した。
関連勘定科目
よくある質問
Q. 労務費とは？
A. 製品の製造に関わる労働力の対価。直接労務費と間接労務費に分類される。
Q. 労務費は借方・貸方のどちら？
A. 費用なので増加時は借方、 減少時は反対側（貸方）に記入します。
Q. 労務費の仕訳例は？
A. （借）仕掛品 200,000 ／（貸）賃金・給料 200,000 ←直接労務費の賦課