費用原価差異借方簿記2級出題頻度 3/3
賃率差異
ちんりつさい
定義
予定賃率と実際賃率の差額に実際作業時間を乗じた差異。労務費の原価差異。
詳細解説
賃率差異は、労務費の計算に予定賃率を使用した場合に発生する差異である。（予定賃率−実際賃率）×実際作業時間で計算する。予定消費額と実際消費額の差額ともいえる。借方差異（不利差異）は実際賃率が予定賃率を上回った場合に発生する。期末に売上原価に振り替える。
借方科目として覚える
賃率差異 は費用に属する勘定科目なので、増加時は借方、減少時は反対側（貸方）に記入します。費用は発生時に借方に計上されます。
仕訳例（3件）
例 1
（借）賃率差異 15,000 ／（貸）賃金・給料 15,000 ←不利差異の計上（実際賃率＞予定賃率）
例 2
（借）賃金・給料 8,000 ／（貸）賃率差異 8,000 ←有利差異の計上（実際賃率＜予定賃率）
例 3
（借）売上原価 15,000 ／（貸）賃率差異 15,000 ←期末に売上原価へ振替
「賃率差異」が出る問題に挑戦
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労務費
賃金を予定賃率@￥1,200で消費した。直接工の直接作業時間500時間。実際発生額は￥620,000。賃率差異を計上。
個別原価計算
製造間接費配賦差異（貸方・有利差異）￥40,000を売上原価に賦課する。
個別原価計算
製造間接費配賦差異（借方・不利差異）￥50,000を売上原価に賦課する。
関連勘定科目
よくある質問
Q. 賃率差異とは？
A. 予定賃率と実際賃率の差額に実際作業時間を乗じた差異。労務費の原価差異。
Q. 賃率差異は借方・貸方のどちら？
A. 費用なので増加時は借方、 減少時は反対側（貸方）に記入します。
Q. 賃率差異の仕訳例は？
A. （借）賃率差異 15,000 ／（貸）賃金・給料 15,000 ←不利差異の計上（実際賃率＞予定賃率）