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難易度: 標準2013年度

応用情報技術者 過去問情報セキュリティに関する従業員の責任について,"… 2013年度 第58問

問題

情報セキュリティに関する従業員の責任について,"情報セキュリティ管理基準" に基づいて監査を行った。指摘事項に該当するものはどれか。

選択肢

  1. 1雇用の終了をもって守秘義務が解除されることが,雇用契約に定められている。
  2. 2定められた勤務時間以外においても守秘義務を負うことが,雇用契約に定められている。
  3. 3定められた守秘義務を果たさなかった場合,相応の措置がとられることが,雇用契約に定められている。
  4. 4定められた内容の守秘義務契約書に署名することが,雇用契約に定められている。

正解

1. 雇用の終了をもって守秘義務が解除されることが,雇用契約に定められている。

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解説

守秘義務は雇用契約の終了後も一定期間継続させるのが原則である。「雇用の終了をもって守秘義務が解除される」と定めると退職者から情報が漏えいする恐れがあり不適切なため,指摘事項に該当するアが正解である。イ・ウ・エはいずれも守秘義務を適切に維持・担保する規定で問題ない。(出典: 平成25年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問58)

一問一答

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