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練習問題難易度: 標準2026年度

応用情報技術者 予想問題練習問題 第79問

問題

労働者派遣法に基づく派遣契約の特徴として、最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1派遣労働者の雇用契約は派遣先と結ばれる
  2. 2派遣労働者の指揮命令は派遣元から行われる
  3. 3派遣労働者の雇用契約は派遣元と結ばれ、指揮命令は派遣先から行われる
  4. 4派遣労働者は派遣先の正社員となる

正解

3. 派遣労働者の雇用契約は派遣元と結ばれ、指揮命令は派遣先から行われる

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解説

労働者派遣は、雇用契約の相手と指揮命令する者が分離する三者関係に特徴がある。派遣労働者は派遣元事業主と雇用契約を結び、賃金も派遣元から受け取るが、実際の業務上の指揮命令は就業先である派遣先から受ける。したがって「雇用契約は派遣元と、指揮命令は派遣先から」という組合せが正しい。雇用契約が派遣先と結ばれる、指揮命令が派遣元から行われるという選択肢は、この関係を取り違えており誤り。派遣労働者が当然に派遣先の正社員になるわけでもない。なお請負契約では、雇用も指揮命令も請負業者側にあり、注文主が請負業者の労働者に直接指揮命令すると、実態は派遣となり偽装請負として違法になる。「雇用は元、指揮命令は先」という標語と請負との対比で確実に覚えておきたい。

一問一答

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