企業活動の規制と労働法出題頻度 2/3
社会保険
しゃかいほけん
定義
労働者や国民の生活上のリスクに備える公的保険制度の総称。狭義には健康保険・厚生年金保険を指し、広義には労災保険・雇用保険も含む。
詳細解説
企業が関わる社会保険は、医療給付を行う健康保険、老齢・障害・遺族の年金を支給する厚生年金保険、業務上・通勤途上の傷病等を補償する労災保険、失業時の給付等を行う雇用保険からなる。健康保険・厚生年金保険の保険料は労使が原則折半で負担し、事業主に納付義務がある。労災保険の保険料は全額事業主負担で、業務災害については使用者の過失を問わず補償される。雇用保険料は労使双方が負担する。一定要件を満たすパート・有期労働者にも社会保険の適用が拡大されている点が近年の論点である。
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企業活動の規制と労働法
我が国の社会保険制度に関する次の記述のうち、最も適切でないものはどれか。
企業活動の規制と労働法
労働者が業務中の事故により負傷した場合の労働者災害補償保険（労災保険）に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
企業活動の規制と労働法
使用者の安全配慮義務に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
関連用語
労災保険雇用保険健康保険厚生年金保険
よくある質問
Q. 社会保険とは何ですか？
A. 労働者や国民の生活上のリスクに備える公的保険制度の総称。狭義には健康保険・厚生年金保険を指し、広義には労災保険・雇用保険も含む。
Q. ビジネス実務法務検定2級試験での位置づけは？
A. 企業活動の規制と労働法の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。