問題
直接工の当月直接作業賃金￥480,000、間接作業賃金￥40,000、手待賃金￥15,000であった。これらを各勘定へ消費する仕訳を示しなさい。
選択肢
- 1(借) 仕掛品 535,000 / (貸) 賃金 535,000
- 2(借) 仕掛品 520,000, 製造間接費 15,000 / (貸) 賃金 535,000
- 3(借) 仕掛品 480,000, 製造間接費 55,000 / (貸) 賃金 535,000
- 4(借) 賃金 535,000 / (貸) 仕掛品 480,000, 製造間接費 55,000
正解
3. (借) 仕掛品 480,000, 製造間接費 55,000 / (貸) 賃金 535,000
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解説
結論として、借方に仕掛品￥480,000と製造間接費￥55,000、貸方に賃金￥535,000を計上する。計算過程は、直接作業賃金￥480,000を直接労務費として仕掛品へ、間接作業賃金￥40,000と手待賃金￥15,000の合計￥55,000を間接労務費として製造間接費へ振り替え、賃金勘定を合計￥535,000（480,000＋55,000）減少させる。理論上、直接工の賃金であっても、特定製品の加工に直接従事した直接作業分のみが直接労務費（仕掛品）となり、段取・運搬などの間接作業分や作業待機の手待分は間接労務費（製造間接費）として区分される。誤りやすい点として、間接作業や手待まで仕掛品に含めてしまう誤りに注意する。間接作業賃金と手待賃金をまとめて製造間接費とし、直接作業賃金だけを仕掛品とするのが正しい区分である。
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