問題
直接工の残業手当￥30,000を間接労務費として計上した。
選択肢
- 1(借) 製造間接費 30,000 / (貸) 賃金 30,000
- 2(借) 製造間接費 300,000 / (貸) 賞与引当金 300,000
- 3(借) 未払費用 60,000 / (貸) 現金 60,000
- 4(借) 賃金 150,000 / (貸) 未払賃金 150,000
正解
1. (借) 製造間接費 30,000 / (貸) 賃金 30,000
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解説
直接工の残業手当(時間外勤務手当)は通常作業時間外の労務費であり、特定の指図書に紐づかないため間接労務費として『製造間接費』に集計する。借方『製造間接費』、貸方『賃金』。直接工の定時内作業賃金は直接労務費(仕掛品)、加給金・残業手当・休業手当などは間接労務費。賃金消費額の按分基準を理解することが重要。
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