問題
直接工の残業手当￥30,000を間接労務費として計上した。
選択肢
- 1(借) 製造間接費 30,000 / (貸) 賃金 30,000
- 2(借) 製造間接費 300,000 / (貸) 賞与引当金 300,000
- 3(借) 未払費用 60,000 / (貸) 現金 60,000
- 4(借) 賃金 150,000 / (貸) 未払賃金 150,000
正解
1. (借) 製造間接費 30,000 / (貸) 賃金 30,000
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
本問は直接工の残業手当(時間外勤務手当)を間接労務費として計上する指示なので、『製造間接費』に集計する。借方『製造間接費』、貸方『賃金』。なお直接工の残業手当などの加給金は、消費賃率に含めて作業時間に応じ直接労務費・間接労務費に配分する扱いも一般的で、休業賃金や手待時間の賃金は間接労務費となる。賃金消費額の按分基準を理解することが重要。
みんなの解答データ
正答率 100%
やさしい回答10件※スキマ資格ユーザーの解答データを集計（2026年8月時点・回答10件以上の問題のみ表示）
仕訳問題を解く
商業252問・工業148問を分野別に演習