問題
選択肢
- 1一部の人材に属人化している業務や、存在しないか実態と乖離している規程・帳簿があり得ることに留意する
- 2シナジーの実現に向けた取組は、誰が・いつまでに・何をするかを行動計画に落とし込み、KPIなどの定量的な指標で効果を検証する
- 3主要取引先への説明は、その取引先と最も強い関係を持つ譲り渡し側の人物の協力を得て、時期と方法を慎重に検討して行う
- 4DDで調査済みである以上、PMIの段階で事業の現状を改めて把握する必要はない
正解
4. DDで調査済みである以上、PMIの段階で事業の現状を改めて把握する必要はない
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解説
スキルマップ(2025年4月)は、業務統合の前提となる事業の詳細把握について、DDでは検知できなかった事項があり得るほか、一部の人材に属人化している業務があることや、規程・帳簿等が存在しない、あるいは実態と乖離していることがあり得ることに留意するとしている。したがって、DD済みだから現状把握は不要とする記述は適切でない。また、統合方針・行動計画の策定にあたっては、取組を具体的な行動計画に落とし込み、KPI(重要業績評価指標)等の定量的な指標を設定して効果を検証することが求められる。取引先の引継ぎも、取引先の重要度や関係性を踏まえ、関係の強い譲り渡し側の人物の協力を得て慎重に進める。
一問一答
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