中小M&A資格試験に戻る
倫理・行動規範難易度: 標準

中小M&A資格試験(仮称) 一問一答倫理・行動規範 第50問

問題

依頼者が専任条項に基づき締結中の仲介者とは別に、他の支援機関からセカンド・オピニオンを取得しようとした際、既存の仲介者が取るべき対応として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1合理的な反対理由がない限り、依頼者によるセカンド・オピニオンの取得を妨げない
  2. 2セカンド・オピニオンを取得したことを理由に、それ以降の一切の情報提供を停止する
  3. 3専任条項を理由に直ちに契約を解除し違約金を請求する
  4. 4依頼者に無断で他の支援機関へ苦情の連絡を行う

正解

1. 合理的な反対理由がない限り、依頼者によるセカンド・オピニオンの取得を妨げない

詳しい解説を見る

解説

専任条項は依頼者の選択肢を過度に制限しないことが望ましいとされており、既存の仲介者は合理的な反対理由がない限り、依頼者によるセカンド・オピニオンの取得を妨げないことが求められる。専任条項を理由とした直ちの契約解除や違約金請求、無断での他機関への連絡、情報提供の一方的停止は、依頼者の正当な権利行使を不当に制約するものであり適切でない(中小M&Aガイドラインにおける一般的な整理)。

一問一答

全180問を繰り返し学習

倫理・行動規範の関連問題

この調子で演習を続けよう

スキマ資格では中小M&A資格試験の全180問を分野別・難易度別に体系的に学習できます。中小M&A資格試験(仮称)は、中小企業庁が2026年度の創設を進める新しい公的検定です。M&A実務・財務税務・法務・倫理行動規範の4分野の基礎知識を扱います(制度は検討段階で、出題範囲は未確定です)。