問題
クロージングを終えた譲り渡し側の元社長Bは、創業以来育ててきた会社を手放した寂しさから、譲り受け側への引継ぎに消極的になっている。仲介者である支援者Aの対応として、中小M&Aガイドライン（第3版）の各工程の行動指針に照らし最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1クロージングで仲介者の役務は終了しているため、譲り受け側への引継ぎが円滑に進むかどうかやBの心情には一切関与せず、最終契約の内容を伝えるにとどめる
- 2引継ぎへの協力は最終契約上の義務であるため、Bの心情には配慮せず、違約金の請求をほのめかしてBに協力を迫り、早期に引継ぎを終わらせるよう求める
- 3譲り渡す事業に対するBの愛着にも留意しつつ、譲り受け側による事業の引継ぎが円滑に行われるよう、心情面も含めてサポートし、丁寧に助言する
- 4Bに代わってAが対象会社の経営に参画し、引継ぎの業務を代行する
正解
3. 譲り渡す事業に対するBの愛着にも留意しつつ、譲り受け側による事業の引継ぎが円滑に行われるよう、心情面も含めてサポートし、丁寧に助言する
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解説
ガイドライン第2章Ⅱ4（10）「クロージング後（ポストM&A）」は、譲り受け側による事業の引継ぎが円滑に行われるよう依頼者に丁寧に助言すること等が望まれるとし、特に譲り渡し側経営者の譲り渡す事業に対する愛着にも留意しつつ、円滑な引継ぎが可能となるよう心情面を含めてサポートすることが望まれるとしている。第1章も、クロージング後も譲り渡し側経営者はPMIとして円滑な引継ぎ等に向けて誠実に対応する必要があり、最終契約に協力義務を定めている場合はこれを果たす必要があるとする。ただし、違約金をほのめかして迫ることは心情面への配慮を欠く。紛争の解決への関与は非弁行為に当たる可能性がある点にも注意し、支援者自身が経営に参画するのは役割を逸脱している。
一問一答
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