ラインケア

定義

管理監督者が職場環境改善と部下の相談対応を行う取り組み。4つのケアの一つ。

詳細解説

4つのケアの第2段階。職場の管理監督者（ラインマネジャー）が、職場環境等の評価・改善（物理的環境・人間関係・業務量・裁量度等）、労働者からの個別相談対応、不調者の早期発見と適切な就業上の配慮・職場復帰支援を行う取り組み。部下の「いつもと違う」変化に気付き、声をかけ（ラインケアの「気づき」）、必要に応じて産業医・衛生管理者等につなぐ役割。管理監督者向けの教育研修（事業者の責務）が前提となる。事業場の一次予防（未然防止）の要であり、4つのケアの中で特に実効性が高い。

「ラインケア」が出る問題

• 長時間労働者に対する面接指導の対象として、正しいものはどれか。

• メンタルヘルスケアにおける「4つのケア」として、正しいものはどれか。

• メンタルヘルスケアに関する記述として、誤っているものはどれか。

関連用語

よくある質問