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労働衛生出題頻度 3/3

メンタルヘルスケア

めんたるへるすけあ

定義

労働者の心の健康保持増進のための職場における取り組み全般。

詳細解説

厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」(2006年策定、2015年改定)に基づく事業場での取り組み。メンタルヘルスケア推進計画の策定、衛生委員会での調査審議、4つのケア(セルフケア・ラインケア・事業場内産業保健スタッフ等によるケア・事業場外資源によるケア)の体系的実施、教育研修、ストレスチェック、職場環境改善、復職支援等を含む。一次予防(未然防止)・二次予防(早期発見対応)・三次予防(職場復帰支援)の三段階で展開し、プライバシー保護に十分配慮しつつ実施する。

「メンタルヘルスケア」が出る問題

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よくある質問

Q. メンタルヘルスケアとは何ですか?

A. 労働者の心の健康保持増進のための職場における取り組み全般。

Q. 第一種衛生管理者試験での位置づけは?

A. 労働衛生の重要用語です。出題頻度は 3/3 (★3)。 頻出のため確実に押さえておきましょう。

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科目: 労働衛生 · ID: eisei-eisei-068