問題
時間外労働・休日労働に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- 1使用者は、いつでも自由に労働者に時間外労働をさせることができる。
- 2時間外労働をさせるには、就業規則にその旨を定めれば足りる。
- 3時間外労働は、労働者の同意があれば協定なしに行える。
- 4法定労働時間を超えて労働させるには、いわゆる36協定を締結し所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。
- 5時間外労働の上限は法令上一切定められていない。
正解
4. 法定労働時間を超えて労働させるには、いわゆる36協定を締結し所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。
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解説
法定労働時間を超える時間外労働や法定休日の労働をさせるには、労使で書面による協定(いわゆる36協定)を締結し、所轄労働基準監督署長に届け出る必要がある。就業規則の定めや個々の同意だけでは足りない。時間外労働には上限規制があり、割増賃金の支払も必要である。なお36協定を締結・届出しても、時間外労働には原則として月45時間・年360時間等の上限規制が及ぶ。
一問一答
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