第二種衛生管理者 予想問題｜関係法令 第7問

解説

労働基準法第67条により、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、法定の休憩時間とは別に1日2回、各々少なくとも30分の育児時間を請求できるため、この記述が正しい。妊産婦は妊娠中及び産後1年を経過しない女性を指し、産前6週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産予定の女性が請求したときは就業させてはならず、産後8週間を経過しない女性は請求の有無にかかわらず就業させてはならない（産後6週間を経過した女性が請求し、医師が支障ないと認めた業務は可）（同法第65条）。したがって産前について就業制限の定めがないとする記述は誤りである。妊産婦が請求したときは、時間外・休日労働・深夜業をさせてはならない（同法第66条）。