第二種衛生管理者 予想問題｜関係法令 第6問

問題

労働基準法に定める就業規則に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。

選択肢

1. 1常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
2. 2就業規則の作成又は変更にあたっては、労働者の過半数を代表する者等の意見を聴かなければならない。
3. 3始業及び終業の時刻、休憩時間、休日並びに休暇に関する事項は、絶対的必要記載事項である。
4. 4就業規則は、労働者の過半数を代表する者等の同意を得なければ、その効力を生じない。
5. 5賃金の決定・計算・支払の方法や退職に関する事項は、絶対的必要記載事項である。