問題
労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
選択肢
- 1常時30人以上の労働者を使用する事業場に実施義務がある
- 2ストレスチェックの結果は、本人の同意がなくても事業者が把握することができる
- 3検査を受けた労働者から申出があった場合、事業者は医師による面接指導を行わなければならない
- 4検査は、3年以内ごとに1回実施すればよい
- 5ストレスチェックは、必ず産業医が実施しなければならない
正解
3. 検査を受けた労働者から申出があった場合、事業者は医師による面接指導を行わなければならない
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解説
ストレスチェックは常時50人以上の事業場で1年以内ごとに1回実施する義務がある（50人未満は当分の間努力義務）。結果は本人に直接通知され、本人の同意なく事業者へ提供してはならない。高ストレスと評価された者から申出があれば医師の面接指導を行うため選択肢2が正しい。実施者は医師・保健師や一定研修を受けた看護師・精神保健福祉士等で、産業医に限られない。
一問一答
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