ライフプランニング共通出題頻度 2/3
標準報酬月額
ひょうじゅんほうしゅうげつがく
定義
社会保険料の計算基礎となる月額報酬の区分。
詳細解説
標準報酬月額は健康保険・厚生年金保険料の計算基礎で、実際の月給を区切りのよい等級に当てはめたもの。健康保険は1〜50等級（58,000円〜1,390,000円）、厚生年金は1〜32等級（88,000円〜650,000円）に区分される。毎年4〜6月の平均で決まる定時決定（算定基礎届）、昇給等で大幅変動した場合の随時改定（月額変更届）で見直される。賞与は別途標準賞与額で計算される。
関連用語
標準賞与額定時決定随時改定
よくある質問
Q. 標準報酬月額とは何ですか？
A. 社会保険料の計算基礎となる月額報酬の区分。
Q. FP試験での位置づけは？
A. ライフプランニングの重要用語です。FP3級・2級の共通用語で、出題頻度は 2/3（★2）。 中程度の頻度で出題されます。