社会保険労務士法
しゃかいほけんろうむしほう
定義
社会保険労務士の資格・業務・義務等を定める法律で、労働社会保険諸法令に基づく書類作成等の独占業務を規定する（昭和43年法律89号）。
詳細解説
社会保険労務士法は、社会保険労務士の業務として、①労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成（1号）、②申請書等の提出代行（1号の2）、③事務代理（1号の3）、④帳簿書類の作成（2号）、⑤労務管理・労働社会保険に関する相談指導・コンサルティング（3号）を定める（2条1項）。1号から2号までの事務は社労士の独占業務で、非社労士が業として行うと27条違反（拘禁刑1年以下又は罰金100万円以下。32条の2第1項6号）。社労士は連合会への登録（14条の2）、信用失墜行為の禁止（16条）、秘密保持義務（21条。開業社労士・法人の社員が対象）、研修を受け資質の向上を図る努力義務（16条の3）等の義務を負う。特定社労士は紛争解決手続代理業務（2条1項1号の4〜1号の6）を行う。
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労働一般・社会保険一般常識
特定社会保険労務士の付記を受けるためには？
社会保険一般常識
社会保険労務士法第2条に規定する社会保険労務士の業務のうち、いわゆる【 】号業務とは、労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類を作成することをいう。【 】に入る最も適切な数字はどれか。
一般常識
社会保険労務士法に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 社会保険労務士法とは何ですか？
A. 社会保険労務士の資格・業務・義務等を定める法律で、労働社会保険諸法令に基づく書類作成等の独占業務を規定する（昭和43年法律89号）。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 労働一般・社会保険一般常識の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。